◈ GERITRA SASCalculadora de servicios externos de SST
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Empresa y actividad

Ingresa los datos del cliente. La clasificación de riesgo se consulta en el Anexo 2.

Selecciona una actividad del catálogo del Anexo 2.
Nivel de riesgo: Pendiente de selección
📍 Centros de trabajo

Registra trabajadores y ubicación de cada centro. El total debe coincidir con los trabajadores declarados.

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Exigencia normativa

Artículo 13 del Acuerdo MDT-2024-196. La obligación no cambia por la tarifa negociada.

Actividad—
Nivel de riesgo—
Responsable—
Dotación base—
Dedicación—

La dotación se calcula con el total declarado. Para varios centros deben verificarse los monitores por centro, las horas efectivas y las condiciones operativas. Los técnicos pueden cubrir varios centros si se cumplen las obligaciones aplicables.

🧭 Modalidad del servicio GERITRA

La exigencia normativa del monitor se informa por separado. No se comercializa un monitor externo.

Las horas normativas se precargan como referencia. En asesoría al monitor interno, las horas del asesor son las acordadas según las tareas especializadas; no necesariamente equivalen a las horas del monitor.

Solo para presupuestar. La norma exige 8 horas diarias para personal permanente, no una cantidad fija de 160 horas al mes.

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Equipo técnico

Indica los salarios. Los costos laborales se calculan automáticamente.

💼 REMUNERACIÓN BASE
Equipo asignado—
Costo salarial por hora junior—
Costo salarial proporcional mensual—

Para calcular desde cuándo corresponde provisionar fondos de reserva. Se aplica la misma antigüedad a todos los técnicos en esta versión.

⚙️Ajustes laboralesAportes, décimos y provisiones⌄

Parámetros editables

Décimo tercero = remuneración / 12; décimo cuarto = SBU / 12; vacaciones = remuneración / 24. Los porcentajes se pueden ajustar a la situación laboral y normativa vigente. La base del décimo cuarto debe ingresarse antes de cotizar.

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Visitas y servicios

Planifica las visitas y selecciona los servicios.

📍 PLAN DE VISITAS
Solo servicios por horas: mínimo una visita por cada 8 horas; puedes programar más.
Las horas mensuales se repartirán entre las visitas programadas.
Tarifa automática según trabajadores.
Pago único al firmar el contrato; no se prorratea en la mensualidad.
⚙️Otros gastosAdministración y coordinación⌄

Alcance del contrato

+ Actividades adicionales para empresas grandes
Aparecerán junto al alcance base, en dos columnas dentro del PDF.

La frecuencia y cantidad de inspecciones, capacitaciones y permisos se fijarán en la oferta. La gestión del SUT requiere autorización del empleador; los permisos operativos deben ser aprobados por el responsable competente.

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Negociación y contrato

Puedes cambiar el margen y negociar descuentos sin perder de vista el resultado económico.

Tarifa mensual de referencia, primer año—
Tarifa mensual negociada—
Margen real primer año—
—
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Resultado y propuesta

Resumen comercial y financiero, con proyección anual y control del margen.

Resultado

—

Tarifa mensual negociada, antes de IVA

Costo mensual estimado, primer año—
Margen real primer año—
Implementación y puesta en marcha (pago único)—
Ingreso total del contrato (incluye implementación)—
Costo total proyectado—
Utilidad proyectada del contrato—
Margen total proyectado—
Dotación normativa base—
Horas normativas—

Desglose laboral

En la proyección de 24 meses, el fondo de reserva se activa individualmente cuando se cumple el año de antigüedad indicado. El costo del segundo año puede incrementarse por el porcentaje definido.

Alcance incluido

✍️ Datos de emisión de la propuesta

La firma manuscrita dibujada se incorpora al documento. El código QR contiene datos de identificación de esta propuesta; no certifica identidad ni sustituye una firma electrónica válida.

Opcional: cargar firma como imagen

Solo con autorización del firmante.

Desde la vista previa podrás imprimir o guardar como PDF y compartirlo por correo o WhatsApp. El envío no es automático.